THE OFFICIAL WEBSITE OF YOUTH GUARANTEE

Η Διεύθυνση Ένταξης στην Εργασία του Υπουργείου  Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης αποτελεί την δημόσια αρχή που έχει οριστεί στη χώρα μας  ως υπεύθυνη για το σχεδιασμό και την υλοποίηση δράσεων που προκύπτουν από την εφαρμογή της Σύστασης του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την  Εγγύηση για τη Νεολαία. Ειδικότερα ως προς την υλοποίηση των δράσεων που εμπίπτουν στην Εγγύηση για τη Νεολαία, η Διεύθυνση Ένταξης στην Εργασία συνεπικουρείται από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)

Διεύθυνση Ένταξης στη Εργασία του Υπουργείου  Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

Η Διεύθυνση εντάσσεται στη Γενική Διεύθυνση Εργασιακών Σχέσεων, Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και Ένταξης στην Εργασία  του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Έχει σκοπό την ανάπτυξη και την προαγωγή της εθνικής στρατηγικής, πολιτικής και δράσης για την ενίσχυση της απασχόλησης και τη μείωση της ανεργίας.

Οι αρμοδιότητες της Διεύθυνσης καθορίζονται στο άρθρο 22 του π.δ. 134/2017. Σύμφωνα με αυτό η Διεύθυνση συντονίζει  τους φορείς που σχεδιάζουν και υλοποιούν δράσεις και μέτρα για την προώθηση της απασχόλησης και την καταπολέμηση της ανεργίας και παρακολουθεί την εφαρμογή των μέτρων αυτών και των σχετικών δεικτών, με σκοπό την άντληση στοιχείων για την ανατροφοδότηση των πολιτικών απασχόλησης.

Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)

Ο ΟΑΕΔ, αποτελεί τον κύριο βραχίονα για την υλοποίηση των Δράσεων «Εγγύησης για τη Νεολαία», καθώς αποτελεί το σημείο υποδοχής και εξυπηρέτησης της ομάδας στόχου.

Σύμφωνα με το άρθρο 2 του Ν.2956/2001,  Ο ΟΑΕΔ έχει σκοπό την εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτικής για την απασχόληση και την καταπολέμηση της ανεργίας, την ενίσχυση και διευκόλυνση της ένταξης του ανθρώπινου δυναμικού της χώρας στην αγορά εργασίας, την ασφάλιση κατά της ανεργίας, την προώθηση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και τη σύνδεση της με την απασχόληση. Με μεταγενέστερες νομικές και διοικητικές διατάξεις ο ρόλος του Οργανισμού διευρύνθηκε περαιτέρω με αποτέλεσμα σήμερα ο ΟΑΕΔ να αποτελεί τη δημόσια αρχή και κεντρική δομή διαχείρισης:

  • των ενεργητικών πολιτικών αγοράς εργασίας για την ανάσχεση της ανεργίας, για την προώθηση της απασχόλησης και την επαγγελματική κατάρτιση ανέργων και εργαζομένων,
  • των παθητικών πολιτικών που αφορούν σε μέτρα ασφάλισης της ανεργίας (βασικό επίδομα ανεργίας) και άλλων επιδομάτων και παροχών κοινωνικής προστασίας (μητρότητας, οικογενειακό, λειτουργία Βρεφονηπιακών Σταθμών του Ο.Α.Ε.Δ.),
  • των ενεργητικών πολιτικών για την αρχική επαγγελματική εκπαίδευση σε συνδυασμό με την πρακτική άσκηση (σύστημα Μαθητείας),
  • των πολιτικών στεγαστικής προστασίας ευάλωτων κατηγοριών,
  • άλλων κοινωνικών παροχών (κοινωνικός τουρισμός, κατασκηνωτικά προγράμματα).